Конституционный суд приостановил действие положений Трудового кодекса, которые разрешали работодателям увольнять работника со следующего года, если он или она достигнет возраста 65 лет и возраста, установленного для получения пенсии по возрасту.
Источник: TASR
Автор: Алена Ганёва, Фото: TASR
