Согласно опубликованным данным Института финансовой политики, негативной стороной словацкого рынка труда является его низкая структурная мобильность. Вероятность трудоустройства в течение года у безработного в Словакии в среднем почти вдвое ниже, чем у безработного европейца. Улучшение гибкости рынка труда может способствовать повышению мобильности и предложению рабочей силы, которое в настоящее время заметно отстаёт от спроса.
По данным института, мобильность на рынке труда в Словакии самая низкая в ЕС, а вероятность трудоустройства неактивных людей в Словакии даже в четыре раза ниже, чем в остальных странах ЕС. «Вероятность того, что безработный словак найдёт работу в течение года, составляет всего 20% по сравнению с сорокапроцентной вероятностью в среднем по Европе. Особенно остро проявляются региональные различия. В то время как рынок труда на западе страны перегревается, уровень безработицы в некоторых восточных и южных районах превышает десятипроцентную отметку. В институте подчеркнули, что основной задачей Словакии является улучшение обучения и непрерывного повышения квалификации сотрудников, что позволит более чутко реагировать на меняющиеся условия на рынке труда.
Источник: TASR
