Действующая правящая коалиция приняла решение, что в 2017 году ежемесячная минимальная заработная плата должна подняться до 435 евро. В настоящее время она равняется 405 евро. Но, несмотря на планируемые улучшения, Словакия отстает от многих государств Евросоюза, например, от Греции, которая на протяжении последних лет борется с тяжелым кризисом. В прошлом году минимальная зарплата там достигала 684 евро. В связи с этим следует напомнить, что в 2014 году в рамках Европейского Союза самая низкая минимальная заработная плата была зарегистрирована в Румынии и Болгарии - сответственно 233 и 215 евро. Лучше всего дело обстояло в Люксембурге - там эта цифра равнялась 1923 евро.
Что касается СР, то минимальную зарплату у нас получают приблизительно 100 тысяч человек. Причем, не исключено, что части работников выплачивают определенную сумму, как говорится, на руки, минуя официальные ведомости. То есть таким образом работодатель стремится сэкономить на обязательных отчислениях в медицинский и социальный фонды. Причем, как известно, подобным образом поступают и в других европейских странах. Например, в Болгарии.
Министр труда и социальных дел Ян Рихтер (номинант партии SMER) подчеркивает, что одна из главных целей нынешнего правительственного кабинета - «улучшение социального положения рабочих и служащих с низкой оплатой труда». Однако актуальное предложение министра относительно увеличения минимального размера зарплаты не нашло поддержки у всех членов Экономического и социального совета. То есть в 2016 году профсоюзы и работодатели вновь не смогли договориться по данному вопросу. Если первые предлагали повысить ежемесячную зарплату до 442 евро, то вторые соглашались с суммой в 430 евро. Президент Конфедерации профсоюзов Йозеф Коллар в связи с этим заявил: «Трудящиеся должны получать заработную плату, которая позволяет им жить достойно. В настоящее время республика достигает хороших экономических результатов, поэтому фирмы могут позволить себе повысить минимальную заработную плату». Работодатели не согласны с такой позицией профсоюзов. Но они намерены продолжать конструктивный диалог со своими партнерами для принятия компромиссного решения.
Причем, профсоюзы в вопросе повышения минимальной заработной платы поставили перед собой долгосрочную цель - постепенно она должна приблизиться к 530 евро.
Окончательное решение относительно размера минимальной заработной платы в 2017 году должно принять правительство, а затем утвердить парламент.
Источник: газета PRAVDA
