Сентябрь для выпускники школ и вузов - это месяц интенсивных поисков работы. Те, кто хотел получить хорошее место после окончания учебы, должен был отказаться от летнего отдыха и начать трудовую деятельность сразу после выпускных экзаменов. Но таких, как правило, немного. После окончания учебы выпускники средних школ имеют право на каникулы до первого сентября. Но затем они обязаны устроиться на работу или зарегистрироваться на бирже труда. Выпускники вузов встают на учет сразу после выпускных экзаменов. Министерство труда, социальных вопросов и семьи СР подготовило для безработной молодежи до 29 лет специальные программы, помогающие им трудоустроиться в своей стране и не уезжать на заработки за границу.
Почти половина молодых словаков в возрасте от 18 до 29 лет согласна переехать за рубеж ради работы. Об этом свидетельствует опрос агентства «Fokus» по заказу фирмы «Profesia». В группе молодежи до 29 лет они составляют одну треть всего незанятого населения. Из этого следует, что именно безработные молодые люди имеют более высокую готовность сменить место жительства ради работы. У людей в возрасте от 18 до 24 лет наблюдается самая высокая готовность к перемене мест. "Молодые люди не видят разницы в том, работают ли они у себя на родине или за рубежом. Опрос подтвердил их готовность мигрировать вне зависимости от расстояния. Исследование показало также, что чем старше человек, тем меньше он готов покидать свою страну в поисках работы", - отмечает гендиректор фирмы «Profesia» Ивана Молнарова.
Больше всего беработной молодежи на востоке страны: в Прешовском и Кошицком краях, а также в северном регионе, в Жилинском крае. Труднее всего найти работу людям с высшим образованием. На бирже труда в республике их зарегистрировано 9 322, со средним специальным - 9 130, с профессионально-техническим образованием - 5 с половиной тысяч, со средним образованием без професссии, то есть выпускников гимназий на бирже труда насчитывается полторы тысячи. Их меньше, чем остальных, потому что большинство выпускников гимназий продолжает учебу в высших учебных заведениях. У выпускников школ свои требования к будущей работе. Как правило, многие из них считают, что уже имеют трудовой стаж. Во время учебы они подрабатывали или проходили производственную практику. Именно этот опыт выпускники выдают за трудовой стаж. Кроме того, у многих выпускников завышенные требования относительно условий работы и заработной платы, молодые люди с высшим образованием ожидают более высокую зарплату, чем им могут предложить. Ежегодно вузы и техникумы выпускают тысячи специалистов, которые по знаниям и опыту не совсем соответствуют требованиям работодателей. И есть и такие профессии, которые легко смогут найти свое место на словацком рынке труда. Сейчас в Словакии требуются программисты, инженеры-строители, экономисты, а также специалисты в области общественных наук. Хороший шанс найти подходящую работу есть также у врачей, педагогов и юристов.
Источник TASR
