Служба занятости Словакии регистрирует 219 тысяч безработных. Несмотря на это, фирмы не могут найти необходимых им работников. Почти 62 тысячи рабочих мест остаются свободными. Причина заключается в том, что солидную работу предлагают в промышленно развитых центрах западной и северной Словакии, а острый недостаток хороших рабочих мест существует в более бедных регионах южной и восточной Словакии. Антон Марцинчин является уполномоченным в правительстве по вопросам поддержки наименее развитых районов. Он считает, что мобильность рабочей силы ограничивают низкие зарплаты и отсутствие общественного транспорта.
Именно из-за этого безработные чаще всего не хотят ездить на работу в другие регионы. Например, из некоторых населенных пунктов невозможно добраться автобусом на работу в ночную смену. Ездить же на работу в соседний город на собственной машине, получая минимальную заработную плату, никто не согласится. Возможности решения данной проблемы в настоящее время обсуждают специалисты министерства труда и министерства финансов. Сегодня максимальный размер выплаты за работу в регионе, отдаленном от постоянного места жительства более чем на 70 км, составляет 135 евро в месяц. Эти деньги люди могут получать от государства в течение полугода с момента поступления на работу. Министр финансов Петер Кажимир говорил о возможности увеличить размер выплаты до 200 евро в месяц.
Социолог Зузана Куса напомнила о том, что в западных странах Евросоюза государство автоматически начинает выплачивать финансовую помощь работающим, если расходы на жилье превышают 30 процентов их дохода. В Словакии государство помогает оплачивать жилье поступившим на работу бывшим безработным. Это осуществляется в рамках программы поддержки мобильности рабочей силы. Финансовая помощь выплачивается в течение одного года. Первые шесть месяцев ее размер составляет 250 евро, следующие шесть месяцев - 125 евро. Поскольку государство не может обеспечить работой всех жителей небольших словацких деревень, правильным, по мнению социолога, является усиление всех мер, стимулирующих трудовую мобильность населения.
Директор института занятости Михал Паленик важной проблемой считает государственную поддержку инвестиций и в регионах с низким уровнем безработицы. В связи с размещением новых инвестиций в таких регионах многие экономисты начинают предупреждать о перегреве словацкой экономики. Фирмы, работающие в промышленном секторе и в секторе услуг, однозначно говорят о нехватке работников. В Евросоюзе более высокий уровень свободных рабочих мест имеется только в нескольких странах, например, в Чехии и в Германии. Однако в этих двух странах уровень безработицы не такой высокий как в Словакии. Аналитик Юрай Валахи полагает, что в области рынка труда необходимо проводить реквалификацию работников в соответствии со спросом. Одновременно фирмы могли бы предлагать различные типы трудовых договоров, а не только классические полные ставки.
Источник: SITA, Pravda
