Министр труда, социальных дел и семьи Ян Рихтер сообщил, что в декабре 2017 года уровень безработицы в Словакии достиг 7,18%. По сравнению с тем же периодом 2016 года данный показатель снизился почти на 3%, то есть более восьмидесяти тысяч человек нашли работу.
В декабре прошлого года безработица сократилась в четырех краях республики, самые лучшие показатели были зарегистрированы в Братиславском и Прешовском краях. Самые большие проблемы приходится решать в районе города Римавска-Собота - там уровень безработицы превышает 18%. Лучше всего дело обстоит Трнавском районе - уровень безработицы менее 2-ух процентов. Министр Рихтер сообщил, что его ведомство в текущем году будет стремиться снизить общий уровень безработицы на один процент.
К концу декабря прошлого года управления по труду располагали почти 70-ю тысячами рабочих мест. Больше всего свободных мест зарегистрировано в Братиславском крае, меньше всего - в Банско-Бистрицком. Министр труда Рихтер заявил, что в связи с недостатком квалифицированных работников на отечественные предприятия будут принимать иностранцев, которые должны иметь специальные трудовые карты.
В сфере занятости существует еще одна проблема - люди стремятся получить работу в месте постоянного жительства. Актуальный опрос, реализованный агенством AKO, в котором приняли участие тристо респондентов, подтвердил, что в республике трудовая мобильность населения снижается уже три года подряд. Данные опроса показали, что уменьшается показатель, связанный с трудовой мобильностью. Напоминаем, что трудовая мобильность - это не только способность приспосабливаться к условиям производства, новой технике или освоение новой профессии. Данное понятие включает готовность менять место жительства и работы и даже образ жизни.
Показатель мобильности словацких граждан, связанный с поиском работы в более отдаленном от места проживания районе, в прошлом году снизился на 5% и достиг уровня 56,7%. Еще хуже обстоит дело с изменением места жительства в связи с новой работой, этот показатель снизился на 7% : только 23% безработных готовы пойти на такой шаг.
Представитель фирмы AKO Яна Месарова на основе полученных данных подчеркивает, что трудоспособные люди хотят потратить на дорогу до места работы максимально один час, а затраты на транспортные расходы не должны превышать пятидесяти евро в месяц. Показатель трудовой мобильности ниже у женщин, чем у мужчин, наблюдения подтверждают, что это - долговременная тенденция. Молодые люди в возрасте до 24 лет проявляют большую готовность уехать с «насиженного места». В данном случае действует правило: чем старше человек, тем менее охотно он выбирает работу вдали от дома.
Причем люди, проявляющие желание переехать на новое место жительства в связи с работой, предпочитают отъезд за рубеж, так как именно там они надеются найти более высокооплачиваемую работу, чем в Словакии.
Правительство СР стремится решать проблемы мобильности рабочей силы: оно планирует ввести государственную дотацию, связанную с переселением в связи с новой работой. Размер единовременной дотации - 4 тысячи евро для одного человека, 6 тысяч - для супругов. Данные опроса подтверждают, что такая дотация приблизительно у одной трети опрошенных безработных повысит желание переехать в связи с новой работой. В основном это касается молодежи. Но еще более действенным средством для привлечения новой рабочей силы являются съемные квартиры, которых в настоящее время в нашей стране остро не хватает.
Источник: TASR
