В Словакии всё больше появляется иностранных фирм, которые предлагают новые рабочие места. Для того, чтобы устроиться на работу в зарубежную фирму нужно владеть хотя бы одним иностранным языком. Именно этот факт является препятствием для многих словаков. Социсследование агентства «Grafton Slovakia» показало, что почти половина претендентов на свободные вакансии в зарубежные фирмы владеют английским на уровне начальной школы. Но уже сейчас в Словакии для получения хорошей работы необходимо знание английского или немецкого языков на более высоком уровне. Пользуются спросом также французский, испанский и русский.
В последнее время нужны специалисты со знанием китайского, арабского, турецкого или японского языков. Об этом сообщила Итка Соучкова из агентства «Grafton Slovakia». К сожалению, специалистов со знанием восточных языков пока мало.
Что касается знаний английского или немецкого, то они требуются от специалистов почти во всех регионах Словакии. Требования таковы, что претендент на свободную вакансию должен уметь прочитать текст на иностранном языке, понять его, уметь свободно говорить на уровне своей профессии, то есть условно на уровне С1 и С2. Такое владение английским наблюдается у 25% людей, желающих устроиться в зарубежную фирму. 35% претендентов для устройства на работу владеют лишь азами иностранного языка, в данном случае - английского.
Специалисты с хорошими знаниями немецкого или английского могут устроиться в такие известные фирмы, как Amazon, Eset, AT&T, či Henkel, а также на работу по развитию инноваций. Хорошо владеют английским специалисты в области информационных технологий, финансового сектора, администраторы и чиновники на высоких должностях. Многое зависит от возраста претендента на свободную вакансию. Выпускник вуза, как правило, не владеет достаточно иностранным языком и профессией, чтобы мог сразу включиться в рабочий процесс. Высокое знание иностранных языков наблюдается лишь у выпускников гуманитарных вузов по специализации - «переводчик» и техническх университетов из Братиславы, Кошице и Жилины.
Иностранные фирмы предлагают своим работникам бесплатные курсы иностранных языков. Если сотрудник проявит себя как хороший специалист в области новых технологий, но не очень хорошо владеет английским, то ему помогут приобрести эти знания на языковых курсах, потому что уровень профессиональной подготовки технического характера у словаков не уступает иностранным специалистам.
Источник: TASR
