Размер минимальной зарплаты в республике должен повыситься с января будущего года с нынешних 480 до 520 евро. Эту сумму предложил одобрить правительству министр труда, семьи и социальных вопросов Ян Рихтер. Сделал он это после того, как представители профсоюзных организаций и работодателей не смогли договориться в течение нескольких месяцев о темпах повышения минимальной зарплаты в стране. Новое повышение минимальной зарплаты должен еще утвердить кабинет министров. В том случае, если это произойдет, речь пойдет о самом резком повышении минимального размера оплаты труда за последние годы.
Социальное ведомство аргументирует такое существенное повышение минимальной зарплаты тем, что экономика Словакии в последнее время переживает реальное оживление. Поэтому министр Рихтер убежден, что улучшение материальной ситуации в связи с реализацией его предложения коснется минимально 150 тысяч человек. Однако аналитик консалтинговой компании Iness Радован Дюрана предупреждает, что столь резкое повышение минимальной зарплаты свидетельствует о близорукости правительства и политиков, которые должны понимать, что «хорошие времена в экономике» не могут и не будут продолжаться вечно. Негативные последствия такого шага правительства проявят себя позже, когда экономика страны перестанет расти нынешними вполне впечатляющими темпами. Особенно большой риск подобое решение может принести для наиболее отсталых регионов республики, где медиальный - то есть чаще всего встречающийся уровень зарплаты, приближается к ее официальным минимальным параметрам. Люди с невысокой квалификацией, говорит аналитик, уже сегодня сталкиваются с большими проблемами при поиске места работы, так как вырабатываемая ими добавленная стоимость имеет весьма низкую цену. На свободные рабочие места фирмы неизбежно будут искать людей профессионально образованных и уровень безработицы в отстающих регионах неизбежно вырастет. Готовящееся скачкообразное повышение минимальной зарплаты в Словакии критикуют и представители крупных компаний, в том числе зарубежных. Они утверждают, что хоть данный шаг и поможет определенной части самых низкооплачиваемых работников, но с другой стороны он нанесет урон тем работникам, которые потеряют свое рабочее место из-за обязательного снижения активности работодателей. Грядущие финансовые проблемы уже предвидит и Ассоциация больниц Словакии, руководители которой уже подсчитали, что из-за повышения минимальной зарплаты их затраты возрастут на 7 миллионов евро.
Позитивной новостью для рядовых работников является то, что с повышением минимальной запрплаты повысятся и выплаты за работу в выходные и в ночное время. Если сейчас за работу в субботу работник получает 25 - процентную надбавку к минимальной зарплате, что составлет 69 центов за каждый отработанный час, то сначала будущего года за каждый отработанный час прибавка к тарифу составит уже полтора евро.
