Изменения в законе о социальном обеспечении, утвержденные на прошлой неделе словацким парламентом, в наибольшей степени коснутся новых и младших военнослужащих и полицейских. В соответствии с поправками в закон, с мая нынешнего года гарантия получения пенсии за выслугу лет после 15-летней службы останется лишь для тех, кто к этому времени успеет их отслужить. Новая граница для получения такой пенсии – 25 отслуженных лет. Это будет касаться новичков, т.е. тех, кто начнет службу в армии и силовых структурах с мая 2013-го года.
Для остальных срок службы, необходимой для получения пенсии за выслугу, будет увеличиваться постепенно.
Согласно статистическим данным министерства внутренних дел, в 2010-м году средний размер пенсии после 15 лет службы в этом ведомстве составлял 312 евро, после 18 лет – почти 400 евро, а после 20 лет – 465 евро. Новое регулирование слишком щедрой пожизненной ренты готовилось более 10 лет. Изменение закона должно принести государству ежегодную экономию в размере более 6,7 миллиона евро. Также ожидается, что они станут стабилизирующим фактором в вооруженных силах и в полиции Словакии. Ведь нередко военнослужащие и полицейские, заработав пенсию за выслугу лет, покидали силовые структуры.
Глава словацкой полиции Тибор Гашпар не дал от прямого ответа на вопрос относительно возможного снижения интереса к службе в полиции. Он считает, что профессия полицейского требует надстандартного социального обеспечения. Однако, с другой стороны, как отмечает Тибор Гашпар, полицейский корпус является составной частью общества, которое живет в реальных экономических условиях. Эти условия отражают и социальное обеспечение полицейских.
Мирослав Литва, руководитель профсоюза сотрудников полиции, не исключает, что профессия полицейского может стать менее привлекательной. По его мнению, проблемы с недостатком сотрудников, если они действительно возникнут, будет необходимо решать с помощью иных мотивационных инструментов. Главным из них Мирослав Литва считает размер заработной платы. А вот снижать требования при наборе новых сотрудников было бы неправильно.
Неопределенность, связанная с подготовкой изменений в социальном обеспечении, стала причиной ухода из полиции старших сотрудников. Причем это происходило в нескольких волнах. Мирослав Литва предполагает, что принятие поправки к закону и внесение полной ясности успокоит ситуацию в полиции, а также станет импульсом для переговоров относительно нового регулирования заработной платы.
Многие изменения в законе о социальном обеспечении коснутся не только армии и полиции, но и пожарных, спасателей, таможенников, сотрудников тюремной охраны, Словацкой информационной службы и Управления национальной безопасности.
