Международный женский день не является в Словакии государственным праздником. Однако для нас это возможность лишний раз обратить внимание на положение женщин в словацком обществе. Но сначала немного истории. В Словакию Международный женский день пришел в 1914 году, когда этот праздник впервые отметили в братиславском Доме рабочих. Тогда на своем первом собрании словацкие женщины приняли декларацию с требованиями равноправия и введения для них избирательного права. При социализме день 8 Марта отмечался у нас как один из самых любимых и радостных праздников. Но после «бархатной революции» его стали считать пережитком тоталитаризма. К счастью, в Словакии этот праздник полностью не исчез, а в последние годы даже стал возрождаться.
Женщины Словакии, конечно же, уже сумели добиться многого, однако этого явно недостаточно. Оказалось, что в нашей стране до сих пор расширены традиционные представления о роли мужчин и женщин в обществе, а также о различиях в их возможностях и способностях. Об этом свидетельствует исследование, результаты которого были недавно обнародованы Социологическим институтом Словацкой академии наук в связи с Международным женским днем. Из него следует, что среди тех, кто является приверженцем традиционных гендерных ролей, больше всего пожилых людей и людей с более низким уровнем образования.
Сотрудник Социологического института Академии наук Александра Матейкова отмечает: «Большинство респондентов сходится во мнении, что оба супруга или партнера должны вносить свой вклад в обеспечение семьи, однако половина опрошенных все же считает, что мужчины должны зарабатывать больше, чем женщины, а те, в свою очередь, должны в большей степени заботиться о семье». Согласно опросу, почти 60 процентов мужчин и 70 процентов словацких женщин считают, что у представительниц слабого пола обязательно должны быть дети, чтобы их жизнь была по - настоящему наполненной. Что касается вопроса о важности роли женщины в семье, степени ее участия в воспитании детей, треть опрошенных ответила, что работа женщин на полную ставку идет в ущерб близким.
Большинство людей не ставит под сомнение одинаковое значение образования для мальчиков и девочек. Исследование показало, что самые большие различия между мужчинами и женщинами наблюдаются в представлении о лидерских способностях обоих полов. Более 60% мужчин считают, что мужчины изначально являются лучшими политическими лидерами и бизнес-руководителями, чем женщины. Около 40 процентов женщин согласны с этим. «Пожилые люди, люди с более низким уровнем образования и мужчины согласны с традиционным распределением гендерных ролей - в отличие от женщин, молодых людей и людей с высшим уровнем образованием», - сказала Матейкова.
Таким образом, в Словакии еще довольно широко распространено традиционное представление о роли мужчин и женщин в обществе, а также о существенных различиях в их способностях. «Значительно меньше женщин ставит под сомнение способность представительниц слабого пола возглавлять компанию, быть политическим лидером, при этом поддерживать гармонию в семье и работать наравне с мужчинами», - отмечает Александра Матейкова.
А как обстоят дела в позиции представительниц слабого пола, к примеру, в политической жизни общества?
Представитель общественной организации «Гражданин, демократия, ответственность» Янка Дебрецени подчеркивает, что женщины в Словакии составляют более 50 процентов населения страны, они принимают активное участие в ее производственно- экономической жизни, исправно платят налоги, выполняют большое количество работы, за которую не получают какую-либо дополнительную оплату, а вот в политической жизни они представлены недостаточно.
Политолог Ян Баранек объясняет это историческими традициями. В Словакии большой политикой всегда занимались мужчины. По его мнению, ситуацию в Словакии необходимо менять, однако это невозможно сделать, вводя какие-то специальные квоты, нельзя строго предписывать, сколько женщин необходимо включить в списки кандидатов в депутаты. Социолог Зора Буторова подчеркивает, что женщин-политиков избиратели оценивают более строго, чем их коллег-мужчин. Она, в отличие от Я.Баранека, уверена в том, что подобные квоты улучшат ситуацию. И в качестве примера Буторова приводит скандинавские государства.
