По сравнению с январем этого года незанятость в Словакии снизилась на 0,12%. В межгодовых показателях эта цифра составляет 1,22%. Безработица снизилась на самый низкий уровень с 2012 года.
Но как ни странно, новых рабочих мест пока нет. Особенно это касается регионов Восточной и Средней Словакии. Нет новых инвесторов, биржи труда предлагают единицы свободных вакансий.
На биржах труда в настоящее время зарегистрировано 364 тысячи людей, готовых в любой момент приступить к работе. За последний год их снизилось почти на 33 тысячи человек. Согласно Евростату, в еврозоне без работы 26,5 миллиона мужчин и женщин, что составляет 10,9%. В странах еврозоны, к которой относится и Словакия, 12% .
Михал Паленик из Института занятости в Братиславе отмечает большие отличия в количестве безработных по регионам Словакии. Уже годы наблюдается трудовая миграция людей из восточнословацких регионов в западную Словакию – в Братиславский и Трнавский края, где легче найти работу. Михал Паленик отмечает среди безработных в восточной Словакии такой фактор, как отсутствие или очень низкий уровень квалификации, из-за чего они не могут найти работу. Он предлагает предпринимателям не «гоняться» за дорогостоящими новыми технологиями, а включить в рабочий процесс людей без образования с поддержкой государства. Эта проблема касается в основном цыганского населения, которые не соглашаются работать за низкую зарплату, потому что она почти не отличается от социальных пособий. Михал Паленик предлагает обусловить выплату этих пособий с необходимостью трудиться.
Создать новые рабочие места – непросто. Правительству нужно будет долгосрочно поддерживать предпринимательскую среду для развития средних и малых предприятий, которые могут создавать новые продукты и службы. Государство, по мнению аналитиков, должно более активно поддерживать систему предоставления услуг и не исключать из этого процесса государственные органы. Например, службы по уходу за пенсионерами, коммунальные услуги, образовательные курсы. Все это может создать дополнительные рабочие места и принести доход государству. Социолог Станислав Бухта считает, что потребность в создании новых рабочих мест будет связано с демографическими проблемами стареющего населения и более позднего ухода на пенсию. По его мнению, пожилых людей с годами будет всё больше и больше, и понадобится целая армия социальных и медицинских работников для ухода за больными и немощными стариками.
Аналитики считают, что самой большой проблемой словацкой экономики является ее зависимость от других, более крупных европейских экономик, а потому и рынок труда должен быть ориентирован соответствующим образом.
Источник: информационное агентство СИТА
