Согласно данным европейского статистического агентства «Барометр», среди всех жителей Евросоюза, словаки выглядят как самые работящие. Они работают по выходным дням, причем даже в праздники, часто в ночные смены. Каждый пятый словак работает по воскресеньям, тогда как в других странах Европейского Союза таких работников насчитывается не более 15%.
В выходные дни работают в основном молодые люди, но с возрастом таких людей становится меньше. Например, среди словаков до 24 лет, которые работают по выходным дням, примерно 24%, а в группе до 55 лет таких работников всего 17%. Эти данные предоставил «Почтовый банк» Словакии. В ночные смены работает каждый шестой житель нашей страны, что также является довольно высоким показателем по сравнению с другими странами Европы. Кроме того, многие из тех, кто работает по ночам, не получает доплаты за ночные смены. А по закону полагается за каждый час в субботу около 20% от средней суммы зарплаты. В праздники и того больше – около 50% от дневного заработка, но можно взять и свободный день, то есть «отгул».
Работа на смены наблюдается в основном в промышленном секторе, где даже в кризисные времена растет реальная зарплата. Правда, статистистические данные о зарплате часто искажает ликвидация низкооплачиваемых рабочих мест. Поэтому рост заработной платы в промышленности может быть связан с увольнением менее квалифицированных работников.
Министр труда Ян Рихтер заверил, что будет следить за динамикой роста заработной платы. Размер минимальной оплаты труда постарается повышать в соответствии с ростом средней заработной платы по республике.
Оценивая ситуацию в области занятости и оплаты труда, аналитики прогнозируют на ближайшее будущее скорее рост занятости, чем рост заработной платы.
Источник: интернет-портал «Актуальне»
