В настоящее время средняя заработная плата в Словакии составляет 859 евро. Но почти две трети словаков, занятых в народном хозяйстве республики, на своих ежемесячных платежных документах видят гораздо меньшие суммы. У каждого десятого словака зарплата составляет менее 400 евро.
Это значит, что за вычетом всех налогов они получают на руку не более 340 евро. Тогда как минимальная зарплата представляет 352 евро в месяц. Давно не секрет, что словацкие женщины получают за свой труд гораздо меньше, чем мужчины. И в минувшем году низкий уровень заработной платы в большей степени касался женщин, чем мужчин. Зарплату ниже 400 евро в прошлом году получало почти 12 процентов представителей слабого пола. А у мужчин это был лишь каждый одиннадцатый работник.
Существуют также большие различия в зависимости от возраста. Низкие зарплаты - особенно частое явление у новичков на рынке труда. Среди молодых людей в возрасте до 19 лет менее 340 евро получала четверть всех работающих. Почти так же обстоят дела у молодых в возрасте от 20 до 24 лет, здесь чистая заработная плата менее 340 евро у каждого 6-го сотрудника. Меньше всего работников с зарплатой в 340 евро в категории 30-летних - около 9 процентов. С увеличением возраста эта доля постепенно возрастает. Чем ниже образование, тем ниже зарплаты. Это ясно каждому. Наибольшую долю работников с низкими доходами (почти 24 процентов) можно найти среди группы людей, закончивших только основную школу. Среди лиц, получивших вдобавок к этому диплом профтехучилища, каждый седьмой человек имеет зарплату меньше 400 евро. С ростом уровня образования доля работников с очень низкой зарплатой снижается. У сотрудников с вузовским дипломом такие почти не встречаются.
Зарплату меньше 400 евро получает в Словакии и около 30 процентов административного и вспомогательного персонала. И наоборот, в сфере финансов и страхования, а также среди IT-специалистов, зарабатывает менее 400 евро только каждый сороковой сотрудник. И судя по всему, это обслуживающий персонал.
Источник: SITA
