Людям, которые отказываются от предложения о работе, пособие по материальной нужде может быть уменьшено или полностью аннулировано на период 12 месяцев. Цель законодательного новшества – трудоустроить как можно больше жителей Словакии, поскольку в настоящее время на рынке труда имеется более 80 000 вакансий. Об этом сообщил на пресс-конференции министр труда, социальных дел и семьи Эрик Томаш.
«Если безработный отклонит предложенную вакансию, то материальное пособие будет отнято или уменьшено. Конечно, это должно быть предложение о работе, которое соответствует способностям конкретного человека», – сказал министр.
В то же время он добавил, что это будет аналогичная модель, которая уже применяется в отношении общественно-полезных работ. В этом случае, если люди отказываются от общественных работ и не отрабатывают 32 часа в месяц, их автоматически лишают пособия по материальной нужде или уменьшают размер выплаты. По словам министра, такая же ситуация будет и с людьми, которые могут работать, но отказываются от предложения о работе, например, потому, что оно им не нравится.
Минтруда также предложил в проекте закона еще одну меру, которая касается изменения режима работ в общественных интересах. Теперь жителей населенных пунктов Словакии можно будет привлекать на подобные работы на более широкой территории в пределах района. «Во многих случаях старостам конкретных деревень не хватает работы для этих людей, и те тогда просто сидят дома и получают пособие по материальной нужде, а также другие льготы», – пояснил министр Томаш.
Предложение министра не устраивает депутата Симону Петрик от «Прогрессивной Словакии». По её словам, он «не в состоянии гарантировать, сможет ли государство вообще создать достаточно рабочих мест, которые будут пригодны для длительно безработных с точки зрения типа работы и регионального распределения». Петрик подчеркнула, что министр Томаш не уточнил, смогут ли кандидаты выбирать между вакансиями. Депутат подчеркнула, что отмена или сокращение пособия не должно коснуться родителей несовершеннолетних детей или людей с ограниченными возможностями.
Вице-президент парламентского социального комитета также отметила, что законопроект не решает реальную проблему с трудоустройством в Словакии. «Мы столкнулись с массовым оттоком квалифицированных кадров из-за плохих условий, высокой налоговой нагрузки как на работодателей, так и на работников, а ненужное администрирование часто является препятствием», – заключила она.
Однако глава ведомства подчеркнул, что пока это лишь законодательное намерение, над которым Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики будет работать летом и представит законопроект не раньше осени.
Источник: TASR, Atuality.sk
