Министерство труда, социальных дел и семьи Словацкой Республики представило специальный законопроект, регулирующий сокращение социальных выплат в случае отказа трудоспособного человека работать. Обсуждение лишения социальных выплат началось еще в середине прошлого года, сейчас Минтруда передает конкретные законодательные изменения на процедуру межведомственного обсуждения.
«Это конкретные контуры конкретного законодательства, и если законотворческий процесс пройдет гладко, оно должно быть утверждено к лету, а затем вступить в силу осенью, так что мы успеем подготовиться», – сказал министр труда, социальных дел и семьи Эрик Томаш. Глава ведомства обратил внимание на то, что законы таким образом становятся публичными, а значит, их могут комментировать как профессионалы, так и непрофессионалы.
По словам министра, основным принципом нового законодательства является следующее: если трудоспособный человек отклонит подходящее предложение о работе от бюро по трудоустройству, он лишится пособия по материальным нуждам или оно будет уменьшено. Пособие должно быть сокращено на один месяц, если гражданин впервые откажется от предложения о работе. Если он откажется работать повторно, срок должен быть продлен до трех месяцев. Этот цикл будет повторяться до тех пор, пока человек не примет подходящее предложение о работе, пояснил глава департамента.
В то же время Томаш заявил, что такие меры не являются неконституционными, несмотря на выраженную обеспокоенность широкой общественности. В этом контексте он обратил внимание на прецедент Конституционного суда, который уже выносил решения по аналогичному поводу в прошлом. «Если человек не выполняет мелкие общественные работы, он теряет пособие по материальным нуждам. И этот факт уже оценил Конституционный суд и сказал, что это не противоречит конституции, а ведь мы исходим из того же принципа», – пояснил министр.
Он также добавил, что если работнику придется добираться на работу издалека, ему будет предоставлена компенсация за проезд. В заключение министр напомнил, что предлагаемая мера не является дискриминационной и не имеет расовой подоплеки. В этом контексте вместе с представителем правительства Словакии по делам цыганских общин Александром Дашко он заявил, что к процессу выбора подходящей работы будут привлечены и работники-цыгане, которым следует сотрудничать с бюро по трудоустройству.
Источник: TASR
