Сезонные работы за границей привлекают многих словаков, особенно из тех регионов, где отмечается высокий уровень безработицы- это Банско-бастрицкий, Прешовский и Кошицкий краи. Работа за рубежом привлекает в основном молодых людей. Они хотят заработать денег, выучить иностранный язык, познать новые места, познакомиться с новыми людьми или просто потому, что стремятся к переменам и новым впечатлениям. Однако так называемая экономическая эмиграция остается главным мотивом. Это подтверждается и всеми социологическими исследованиями.
Как отмечает социолог Зузана Куса, идея уехать за границу и заработать там денег все еще остается актуальной, но возможности ее реализации ограничены. Она также подчеркивает, что многое зависит от спроса и предложения, от рабочих мест, которые уехавшим удается занять. Часто решающим фактором является то, какую именно работу удается получить за границей. Если человек находит работу по своей специальности, то он обычно доволен, поскольку заработает больше, чем в Словакии. Иная ситуация складывается в том случае, когда словаки вынуждены браться за такую работу, которая не соответствует уровню их образования или квалификации и от которой дома они бы отказались. До кризиса было выгодно взяться и за такую работу, хотя бы на короткое время. Например, проработав год-два в Англии или в Ирландии простым рабочим, можно было вернуться домой с солидными сбережениями. Но сейчас все изменилось. Разница в заработной плате между заграницей и Словакией уменьшилась. Если в 2004 году средняя зарплата в Великобритании была выше в 6,5 раза, то в настоящее время уже только в 3 раза. Аналогичная ситуация в Ирландии, куда ранее отправлялось на работу огромное число словаков.
Относительно географии экономической эмиграции статистические данные свидетельствуют о том, что больше всего наших граждан работает в Чешской Республике и в Австрии. Среди словаков, стремящихся работать за границей, популярными являются также Великобритания, Северная Ирландия, Венгрия и Германия. Что касается возрастной структуры, то наиболее многочисленной является категория от 25 до 34 лет. Большинство трудовых мигрантов имеют общее среднее образование или закончили профтехучилища. Они работают прежде всего в области промышленности, строительства, здравоохранения и социальной помощи. Из профессий преобладают рабочие, ремесленники, работники сферы обслуживания и торговли, операторы, монтеры и неквалифицированные работники. Работать за границу уезжают прежде всего люди из бедных регионов с высоким уровнем безработицы. В целом среди трудовых мигрантов мужчин в два раза больше, чем женщин.
Источник: SITA, Pravda
