Не исключено, что в скором времени в Словакию прибудет более тысячи иммигрантов. Естественно, что с этим будет связана политика их трудоустройства. По данным Института занятости населения в настоящее время в Словакии работает около 17-ти тысяч иностранцев, из них - 10 тысяч граждан Евросоюза. По словам научного сотрудника Михала Паленика, это - низкие показатели.
Он обращает внимание на тот факт, что иммигранты не владеют словацким языком, поэтому большинство профессий им будет сложно освоить. Представитель Республиканского союза работодателей Мартин Хоштяк подчеркивает, что «в некоторых отраслях в Словакии не хватает квалифицированных рабочих. Поэтому в настоящее время приходится использовать иностранцев - из Украины или Румынии». Предполагается, что подобные специалисты найдутся и среди новых иммигрантов, например, среди сирийских беженцев, которые покидают свою родину в связи с военным конфликтом. Однако по мнению Мартина Хоштяка в Словакии действует строгая иммиграционная политика, поэтому у нас все еще сложно трудоустроить зарубежных специалистов. В соответствии с так называемым Manpower index около 17% работодателей планирует в следующем квартале принять новых сотрудников. Наоборот, сокращать численность рабочей силы намерено всего 5% работодателей. «Недостаток высококвалифицированной рабочей силы заставляет менеджеров разрабатывать новые стратегии в области человеческих ресурсов. Изменяются премиальные системы и системы различных поощрений, все чаще используется неполный рабочий день, проходит поиск талантливых специалистов не только в отдаленных регионах республики, но и за рубежом.
В Словакии существует еще одна проблема - она связана с демографическим старением населения. Но по мнению председателя Словацкой торгово-промышленной палаты Петера Михока иммигранты не помогут нам решить этот вопрос.
Заняться поиском работы иммигрант может только после того, как он получит вид на жительство, с которым связана его будущая трудовая деятельность. Однако по словам Михала Паленика «беженцы стремятся попасть в страну, где у них есть элементарные социальные контакты. Словакия для них может быть транзитным государством, так как впоследствии они захотят обосноваться в стране, в которой уже живут их родственники». В основном, их путь лежит в Германию и Францию. А для тех, кто остается в Словакии, необходимо создать соответствующие условия - беженцы должны стать частью нашего общества. Специалисты предупреждают нас о таком негативном явлении, как гетто, в которых иммигранты придерживаются собственных жизненных правил.
В последнее время улучшается ситуация на рынке труда: в первом квартале 2015 года были заняты трудовой деятельностью 2 миллиона 392 тысячи человек, это почти на 61 тысячу больше, чем в 2014 году. Одновременно на 44 тысячи сократилась численность безработных. Специалисты считают, что в данном контекстве нам не угрожает «наплыв иммигрантов».
