Реформа в сфере государственного управления, начавшаяся три года назад, должна обеспечить его эффективность, надежность и открытость. Одной из задач реформы является оптимизация численности служащих, предполагающая ее сокращение. Однако ликвидация рабочих мест в государственных учреждениях, о которой говорил министр внутренних дел Роберт Калиняк, закончилась тем, что сегодня в сфере государственного управления работает еще больше людей, чем до начала реформы.
Согласно актуальному проекту госбюджета, численность работников, получающих зарплату из государственной кассы, в течение последних лет непрерывно увеличивается. Межгодовой рост их численности составляет приблизительно одну тысячу. Если в 2013-м году в государственных учреждениях работало более 226 тысяч чловек, то в нынешнем году их должно быть 228 тысяч, а в плане на будущий год предполагается увеличение численности до 230 тысяч.
Представители министерства внутренних дел утверждают, что хотя статистика показывает рост численности государственных служащих, реформа идет согласно плану. Как объяснили в пресс-службе министерства, увеличение общей численности работников в будущем году связано с изменением методики, в результате чего в число субъектов государственного управления включаются новые организации.
Некоторые специалисты упрекают министерство внутренних дел в том, что реформа началась без проведения необходимых анализов. Аналитик Консервативного института М.Р. Штефаника Душан Слобода указывает на важность аудитов - в области профессий, кадров и компетенций. На основе их результатов можно было бы установить наличие дублирующихся видов деятельности, чем именно должны заниматься государственные учреждения, как государство обременяет предпринимателей и граждан. Душан Слобода также утверждает, что результаты реформы государственного управления трудно контролировать, поскольку ее цели не были заранее сообщены.
Матуш Пошванц, аналитик Фонда Ф.А. Хайека, отмечает, что государство с трудом избавляется от лишних служащих. Однако главную проблему он видит в том, как проходит реформа. По мнению Матуша Пошванца, главное при проведении реформы - информировать обо всем том, чем хочет заниматься государство. Но этого мы все еще не дождались.
Министр внутренних дел утверждает, что он имеет точное представление о реформе. Подробные анализы запланированных увольнений, касающиеся конкретных учреждений, не были опубликованы из-за нежелания вызвать панику среди сотрудников. Непосредственно в ведомстве Роберта Калиняка сокращение численности служащих коснулось 740 человек.
Источник: SME
