Согласно одной методологии, средняя заработная плата в Словакии достигла в прошлом году 805 евро, а по другой – 888 евро. Но почти две трети словаков, занятых в народном хозяйстве республики, на своих ежемесячных платежных документах видят гораздо меньшие суммы. У каждого десятого словака зарплата составляет менее 400 евро.
Это значит, что за вычетом всех налогов они получают на руку не более 340 евро. Такие цифры приводятся в аналитическом материале специалистов «Почтового банка» (Poštová banka), который был основан на данных Статуправления СР.
Давно не секрет, что словацкие женщины получают за свой труд гораздо меньше, чем мужчины. И в минувшем году низкий уровень заработной платы в большей степени касался женщин, чем мужчин. Зарплату ниже 400 евро в прошлом году получало почти 12 процентов представителей слабого пола. А у мужчин это был лишь каждый одиннадцатый работник.
Существуют также большие различия в зависимости от возраста. Низкие зарплаты - особенно частое явление у новичков на рынке труда. Среди молодых людей в возрасте до 19 лет менее 340 евро получала четверть всех работающих. Почти так же обстоят дела у молодых в возрасте от 20 до 24 лет, здесь чистая заработная плата менее 340 евро у каждого 6-го сотрудника. Меньше всего работников с зарплатой в 340 евро в категории 30-летних - около 9 процентов. С увеличением возраста эта доля постепенно возрастает.
Чем ниже образование, тем ниже зарплаты. Это ясно каждому. Но исследование специалистов «Почтового банка» было основано на точных статистических данных за прошлый год, и тем оно интересно. Итак, наибольшую долю работников с низкими доходами (почти 24 процентов) можно найти среди группы людей, закончивших только основную школу. Среди лиц, получивших вдобавок к этому диплом профтехучилища, каждый седьмой человек имеет зарплату меньше 400 евро. С ростом уровня образования доля работников с очень низкой зарплатой снижается. У сотрудников с вузовским дипломом такие почти не встречаются.
Менее всего в 2012 году зарабатывали словаки в сфере гастрономии, общепита и гостиничного бизнеса. По крайней мере, так об этом говорят официальные данные Статуправления СР. Одна треть из них получала менее 400 евро «брутто», а со всеми вычетами – около 340 евро в месяц. Но, с другой стороны, именно в этом секторе трудится довольно много людей. И это не случайно. Их привлекает возможность существенно улучшить свой личный бюджет за счет чаевых.
Зарплату меньше 400 евро получает в Словакии и около 30 процентов административного и вспомогательного персонала. И наоборот, в сфере финансов и страхования, а также среди IT-специалистов, зарабатывает менее 400 евро только каждый сороковой сотрудник. И судя по всему, это обслуживающий персонал. Абсолютно редко столь низкие зарплаты встречались среди шахтеров, а также дистрибьюторов энергии (всего 4 человека из тысячи).
Больше всего людей с «очищенной» от вычетов зарплатой в менее 340 евро было зарегистрировано в прошлом году в восточно-словацком регионе Прешов. Там столь низкую заработную плату получало 15 процентов людей, занятых полный рабочий день. В Нитранском и Банско-Бистрицком регионах Словакии их было несколько меньше - около 11 процентов. В Трнавском - более 10-ти процентов, в Жилине, Тренчине и Кошице - около 9%. Реже встречаются такие низкие зарплаты в Братиславе и окрестностях словацкой столицы. В прошлом году в этом регионе почти 8 процентов занятого населения зарабатывало меньше 400 евро.
Источник: SITA
